Il est vraiment élégant maintenant de frapper la grande entreprise. Et il y a certainement un problème sur lequel se rallient de nombreux experts: le PDG paie. Nous entendons dire que les PDG sont trop rémunérés (ou souvent en accord avec les employés), qu’ils trichent avec ceux d’autres, ou que la rémunération est insuffisamment associée à des résultats optimistes. Mais la vérité la plus probable est que le paiement des PDG est essentiellement le résultat de niveaux de concurrence intenses. La vérité, c’est que les dépenses des chefs de secrétariat allaient jusqu’à 300 fois le salaire du personnel standard, et que depuis le milieu des années 1970, le chef de la direction achète d’énormes organisations de citoyens américains ouvertement négociées et a d’environ 500 pour cent. Le PDG type de votre société américaine la mieux notée – parmi vos 350 plus grandes sociétés du même type – peut maintenant gagner environ 18,9 millions de dollars par an. Bien que des cas individuels de surpaiement puissent sans aucun doute être constatés, dans l’ensemble, les déterminants de la rémunération des directeurs généraux ne sont généralement pas aussi inexplicables que liés à la corruption. La vérité est que le remboursement global des PDG de ces entreprises de premier plan monte en flèche parallèlement à la valeur des entreprises individuelles négociées en bourse. Le meilleur modèle pour comprendre la croissance de la rémunération des PDG est toutefois celui du talent limité de PDG dans un monde où les opportunités commerciales pour les plus grandes entreprises se développent rapidement. Les tentatives de 1% des États-Unis, qui ont obtenu les meilleurs résultats, ont été l’un des aspects les plus dynamiques du système économique mondial. Une des raisons pour lesquelles leur salaire a tellement augmenté est que les PDG ont vraiment amélioré leur jeu par rapport à de nombreux autres travailleurs de l’économie américaine, bien que ce ne soit pas populaire de le dire. Aujourd’hui, le chef de la direction, du moins dans les grandes entreprises américaines, doit avoir plus de compétences que la simple capacité de «diriger l’entreprise». Les chefs de direction doivent avoir une très bonne expérience des marchés boursiers et peut-être même de la façon dont l’entreprise doit acheter et vendre à l’intérieur d’eux. En outre, ils ont besoin de capacités de production bien meilleures que celles de leurs prédécesseurs, car les pertes d’un bon écart minimal peuvent être considérables. Ensuite, il y a le fait que les grandes entreprises américaines sont beaucoup plus mondialisées que jamais, avec des chaînes d’approvisionnement réparties dans un plus grand nombre de pays. Diriger pour la raison que ce système a besoin d’informations raisonnablement ahurissantes. De plus, pratiquement toutes les entreprises citoyennes américaines importantes sont devenues des entreprises de technologie, utilisant fréquemment leur R & D personnelle. Après cela, les principaux PDG doivent encore accomplir tout le travail quotidien qu’ils ont pu habituellement accomplir. L’idée commune que les hauts dirigeants versent des salaires, c’est principalement de déchirer les hommes et les femmes, ne décrit pas bien les résultats. La gouvernance des entreprises est devenue beaucoup plus stricte et plus rigoureuse depuis les années 1970, à presque tous les égards. Néanmoins, c’est principalement en cette période de gouvernance forte que la rémunération du chef de la direction est devenue élevée et en augmentation. Cela suggère que c’est avec la plus grande curiosité des entreprises de parrainer les meilleures personnes pour des emplois de plus en plus difficiles. En outre, les meilleurs gains du PDG sont versés à des prospects extérieurs, et non aux choix d’initants attrayants, un indicateur supplémentaire que le paiement substantiel du PDG n’est pas vraiment une sorte de déprédation à la commission pour toutes les autres organisations. Et les actions et actions réagissent de manière absolue lorsque les entreprises s’assemblent Le président-directeur général paie pour, par exemple, des coûts d’approvisionnement, une indication que ces techniques de consolidation d’entreprises valent non seulement pour ce PDG. De plus, il existe des raisons de s’inquiéter des critiques de la rémunération des PDG, qui sont beaucoup plus axées sur les problèmes d’inégalité financière. En règle générale, au sein des entreprises, les revenus des employés des échelons supérieurs n’ont pas augmenté par rapport aux dépenses du personnel de niveau réduit, à l’exception du nombre extrêmement élevé. La modification des échelles d’interprétation au sein des organisations n’est pas un facteur majeur d’inégalité des revenus. En fait, le principal propriétaire de la voiture est l’épanouissement des firmes superstar qui commercialisent une marchandise révolutionnaire et ont une portée internationale, ainsi que des gains d’efficacité qui profitent particulièrement à ces entreprises. Ces sociétés impliquent Google, Boeing, Verizon et Facebook. En règle générale, tous les employés de ces entreprises, des cadres supérieurs aux assistants personnels, sont mieux payés que les employés de leurs homologues plus traditionnels. Mais cette vérité fournit un récit beaucoup moins juteux que des histoires de PDG qui retirent de l’argent de leurs employés.

Les Bédouins – fiers nomades du désert dont le mode de vie a capturé notre imagination pendant des années – sont certainement à un endroit particulier en utilisant leur cadre. Leurs tentes de camping en chèvre tissé imperméables à l’eau permettent à la moindre brise d’entrer pour qu’elles modifient leurs tâches de cuisine quotidiennes pour la chaleur continue de la saison estivale. Pour les activités, les bédouins préparent le mansaf, un plat fantastique créé à partir d’un agneau complet et de choses qui peuvent être transférées – riz, épices ou herbes, arachides, laban déshydraté (yaourt) et farine. Si vous avez la chance d’être invité dans leur entreprise, vous rejoindrez toutes les personnes assises par terre, leurs magnifiques plateaux de produits alimentaires exposés virtuellement de façon cérémonieuse à l’intérieur du centre. Mansaf est une fête créée pour révéler. De nombreux Jordaniens considèrent cela comme leur repas fédéral – une option appropriée et altruiste dans un pays où les lecteurs sont accueillis avec les mots et les phrases «Nous vous plaisons». Dans votre cuisine d’Irak Al-Amir Women’s Helpful Culture, les cuisinières Amena, Nwer, Latifa et Sabah Al-Abaddi préparent du mansaf avec de la volaille: «  D’abord, j’endommage le shirak (pain, étiré en rondelles minces préparées manuellement et nonchalamment) en articles et les répartit ces plus qu’un grand plateau, de cette façon,  » démontre Amena,  » puis je remplis plus que les oiseaux que les gens ont créés auparavant. Hier, nous avons trempé du laban séché dans de l’eau potable pour le redonner à la vie; puis tôt ce matin, nous avons préparé notre volaille, la lavant et la joignant avant de la préparer dans le laban avec des épices ou des herbes. »Sur les pains, elle entasse du riz, cela aussi bien préparé disponible et des épices et, en haut, les articles de volaille; dans l’ensemble elle disperse le persil et les noix frits au samneh, beurre clarifié. Avant de le prendre sur la table, Amena recouvre le mansaf à l’aide d’une sphérique de shirak, de la même dimension que le plat, pour infuser chaque petite chose ci-dessous avec la vapeur chaude et épicée. Des pointes d’agrumes, des bols de métal unique et très rare et des poignées de fusée rafraîchissante vont avec cette poignée. Plus tard, Anam Al-Abbadi, qui supervise le soutien, nous rejoint pour un café gastronomique, fait glorieusement parfumé avec des dosettes de café de cardamome du sol et met la tuyauterie chaude d’une fiole dans de petites tasses. Le café joue un rôle vital dans la communauté standard: si vous êtes reconnu, vous recevez de la caféine – une minute de confort, sans aucun doute, pour plusieurs voyageurs du désert qui ont terminé via avant. La Jordanie est un pays relativement plus jeune avec un passé compliqué. En 1921, en utilisant la rupture de l’empire ottoman et de la révolte arabe, l’effet présumé français sur le Liban et la Syrie; le Royaume-Uni à travers les territoires palestiniens, englobant l’émirat de Transjordanie (côté est du ruisseau Jordan) et également le mandat anglais pour la Palestine (ouest du fleuve). En 1946, l’émirat a obtenu son indépendance en tant que Royaume hachémite de Transjordanie, avec Amman comme monnaie (il avait été rebaptisé Royaume hachémite de Jordanie en 1949). Amman moderne (Ammon, dans l’antiquité) sera le site Internet de l’un des plus grands établissements de l’ère de la pierre naturelle à ce jour découvert au centre-est. Des vestiges ont également été mis au jour au début de l’âge du bronze et de l’acier, alors que la Jordanie actuelle était faite de nombreuses petites suggestions. Puis émergèrent les Assyriens, les Babyloniens, les Perses et les Grecs devant les Romains rebaptisés Ammon Philadelphie l’une des Décapoles, ou 10 villes ayant allégeance à Rome – et construisirent Al-Qal’a, l’impressionnante citadelle dont les restes contrôlent toujours le horizon. Le lien du site Web entre ces groupes était leur curiosité quant à l’importance de la région en tant que voie industrielle. Et les visiteurs qui se demandent peuvent facilement découvrir les impacts que ce fond éclectique a reçus sur le scénario des produits alimentaires modernes de la Jordanie.

Google peut sévir contre les sites qui publient des publications d’invités. Il existe de nombreux avis sur les frais de liens sortants contre les sites Web. Une punition de lien sortant est vraiment une motion de manuel en opposition à un site Internet. Dans des cas comme celui-ci, l’éditeur raconte que Yahoo aurait pu empêcher PageRank de quitter son site Web. Le créateur a rapporté (peut-être une paraphrase) que l’e-mail de l’action de guide disait: «Nous avons détecté que certains de vos contenus sont des messages d’invités… Nous avons maintenant handicapé votre autorité sur vos liens sortants. Assurez-vous de définir vos liens sortants sur nofollow et de distribuer une demande d’avis.  » Ce créateur n’est pas vraiment tout seul. D’autres personnes ont noté que les invités publient des mesures de guide de Google. Yahoo recherche-t-il des articles d’invités ou du contenu d’invités payants? Une question particulière est de savoir si Yahoo publie des actions de manuel pour les invités qui publient des articles, pour les articles d’articles invités qui sont payés ou pour les visiteurs qui publient des articles qui sont trop améliorés. L’e-mail de mise en garde obtenu de Yahoo indique que cette motion du manuel concerne particulièrement les articles pour visiteurs payés. L’éditeur a indiqué que son site Web ne précisera pas qu’il accepte le contenu des invités. Il a également affirmé que les liens sortants n’utilisaient que du texte d’ancrage étiqueté, formation référencement google et non des phrases clés optimisées par mots clés. Au cours des quatre dernières semaines, son site Web n’a soumis que 15 messages de visiteurs au cours du dernier trimestre (généralement un article particulier par semaine). Ce qui est intéressant, c’est que dans l’illustration de Google d’une page Web sur un problème, Google a précisément découvert le principal message que les invités publient sur un total de cinq liens sortants à l’intérieur du message. Cela a permis aux moteurs de recherche de placer spécifiquement ce qui, dans les hyperliens, a profité à toute personne créant le poste de visiteur. Au moment de cette création, il n’y a absolument aucun terme établi par les moteurs de recherche. Le propriétaire du site Web Yahoo Analyste des développements, Gary Illyes, a tweeté qu’il ne connaissait aucune sorte de campagne de marketing. Mais le propriétaire du site Web Trends Professionals n’est pas un concepteur de recherche et il ne faut pas s’attendre à ce qu’il apprenne tout ce qui se passe du côté de la recherche. Par exemple, l’année dernière, l’équipe de développement du propriétaire du site Web a appris tardivement que Yahoo avait cessé d’utiliser l’attribut hyperlien Rel / Next plusieurs années auparavant. Pourtant, John Mueller avait recommandé l’utilisation de la fonction de lien disparu tout au long de la période pendant laquelle elle n’était absolument pas utilisée et les propres pages Web des développeurs de Google le conseillaient. L’alerte manuelle de backlinks de Google demande à l’éditeur d’ajouter la fonctionnalité nofollow aux liens payants qui sont intégrés dans le contenu des invités. Pour moi, cela montre qu’il n’y a pas de problème à accepter les messages des visiteurs ou à demander à envoyer des messages aux invités et lorsqu’il y a des liens compensés, assurez-vous de mettre une fonctionnalité de lien nofollow dans le lien subventionné. Publier du contenu visiteur sans avoir de caractéristique de lien nofollow pourrait être dangereux pour le moment, du moins jusqu’à ce que Yahoo concerne une déclaration officielle. L’e-mail de Google mentionne également une compensation. Il se pourrait donc que le principal problème de Google soit d’éliminer les hyperliens compensés d’influencer artificiellement les résultats de recherche. L’éditeur estime que cela peut être le début d’une campagne de marketing sur les moteurs de recherche contre les invités qui publient des liens.

Les entités gouvernementales sont maintenant beaucoup plus près que jamais d’atteindre leur objectif numéro 1, qui consiste à faire de cette région une partie à part de Western Union, écrit actuellement Sir Edward Leigh Megapixel. Extrêmement, le Premier ministre a pu forcer Bruxelles à rouvrir la vente aux fins de négociation, ce que beaucoup de personnes ont expliqué être hors de question et désespérément naïf. Il a veillé à ce que le Royaume-Uni ne soit pas assuré par la réglementation et les impôts sur le revenu de l’Union européenne et a également conclu à la suprématie dans la salle d’audience du tribunal européen des droits propres ici en Grande-Bretagne. Le backstop, que l’UE a constamment mentionné, était un besoin complet, il est maintenant parti, démissionné pour le tas de particules de poussière d’arrière-plan. Ce sont plutôt les citoyens de la Haute-Irlande qui sont généralement responsables des réglementations auxquelles ils restent soumis – à travers le Royaume-Uni. Le ministre parfait a renégocié et acquis une solution encore meilleure que celle dont nous disposions auparavant permet à la Grande-Bretagne de se débarrasser de l’Union européenne sans la moindre interruption, et a même obtenu l’aide de toute la grande majorité de ses membres. Communes en 2e lecture. Ce dernier accord offrira à la Grande-Bretagne la liberté de conclure ses propres accords d’industrie pour interrompre les obstacles de protection que l’Union européenne a érigés doit-elle décider – ou même toujours de conserver des protections raisonnables pour les agriculteurs, les producteurs et les fournisseurs britanniques dans l’éventualité est le plus approprié. En ce qui concerne les privilèges du personnel, une fois que la Grande-Bretagne aura quitté l’UE, le gouvernement conservera son solide héritage, à savoir fournir de bien meilleurs désordres que les spécifications minimales de l’UE. À titre d’exemple, le salaire résidant au Royaume-Uni passe à 10,50 £ l’heure d’ici 2024, la place que l’UE modélise sans nécessité. La carapace malade continuera à être à 28 jours – les paquets de l’UE aucun minimum régulier. Le congé de maternité de l’UE, qui est de 14 semaines, est bien inférieur aux 52 semaines du Royaume-Uni, même si le personnel anglais bénéficie de 28 jours ou de semaines de congé annuel au moins 20 jours dans l’UE. Franchement, les libéraux démocrates et le Work Bash refusent de reprendre la stratégie très intelligente qui aurait pu confirmer que le Brexit avait eu lieu le 31 octobre et plusieurs d’entre eux tentaient de tenir un référendum différent qui aboutirait à un report inutile et à un tremblement de terre inutile. À mon avis, il est vraiment insultant de savoir que les électeurs doivent penser une fois de plus lorsque les députés n’ont toutefois pas été en mesure d’appliquer les résultats de votre référendum initial – que Conservateurs et Travailleurs ont également l’intention de mener à bien dans les manifestes de sélection de 2017. Dans le même temps, les prévisions du compte économique mondial montrent que le climat économique britannique – qui a connu une croissance de 19% du fait de la réintégration des conservateurs au gouvernement en 2010 – s’améliorera beaucoup plus rapidement que la France, l’Allemagne et le Japon.

Lorsque les gens achètent et vendent à terme, ils modifient leurs engagements d’acquérir certains niveaux de produits de base: bovins, or ou énergie solaire. Grâce à une autre organisation, E-Cep, structurée par Big Apple, il existe un élément supplémentaire pour augmenter la liste de contrôle des contrats à terme: le vin rouge. Commencé par le groupe de partenaires composé de Serge Marquié et Sally Wilkinson, E-Cep offre un accès technologique à En en Primeur, une méthode occidentale vieille de plusieurs générations qui permet les amateurs obtiennent des vins avant leur mise en bouteille. Le marché à terme d’E-Cep révèle que le savoir-faire a déjà été révélé à des clients proches de la méthode et crée un mécanisme de tarification encore plus raisonnable pour les établissements vinicoles. Sur le marché des produits de base d’E-Cep, les établissements vinicoles participants soumettent leurs offres (une bouteille, de grands contenants, des dispositifs de mise en bouteille particuliers) à un magasin en ligne. Les clients placent des ordres tels que des cravates; le remboursement est obtenu à l’avance, mais les taxes et les frais d’expédition sont différés avant que le vin rouge ne soit dévoilé – normalement un an ou deux (ou plus) plus tard. Pourquoi des liens? Depuis, il est illégal pour les viticulteurs américains de vendre leur vin bien avant sa mise en bouteille. Juste avant E-Cep, le mieux qu’ils pouvaient faire était de conserver une liste de traîneries. Cela a exclu certains amateurs, hommes et femmes, dont Marquié, incapable d’investir dans une jarre de son cabernet état californien tant attendu de la saison de l’accouchement de son enfant depuis que d’autres œnophiles se sont emparés de lui. Fort de 20 ans d’expérience dans la gestion de clientèle, il a créé E-Cep, une méthode efficace qui permet d’éviter la collecte sélective et permet aux amateurs de vino d’avoir accès aux bouteilles de vignerons réputés de la Napa Valley, tels que Dana Estates, la Blankiet Residence et l’Ovid Napa Valley. et Vine Mountain Ranch. Les établissements vinicoles peuvent utiliser le marché des produits de base pour déterminer la demande – et donc le coût – en ce qui concerne leurs boissons à base de vin, ainsi que pour mesurer le désir du marché d’obtenir de nouveaux cépages. « La base est incroyablement polyvalente pour les viticulteurs », affirme-t-il. « Cela leur donne tout le pouvoir sur les boissons à base de vin qu’ils vendent, tout ce qu’ils offrent alors quand ils le vendent. »